Diberdayakan oleh Blogger.

Jepang Terbitkan Undang-undang untuk "Paksa" Karyawan Berlibur

Jepang Terbitkan Undang-undang untuk "Paksa" Karyawan Berlibur
TOKYO, KOMPAS.com  Pemerintah Jepang, Jumat (9/1/2015), menerbitkan undang-undang baru yang akan "memaksa" para karyawan negeri itu untuk berlibur.  

Harian Yomiuri Shimbun mengabarkan, para karyawan di Jepang sangat "malas" untuk mengambil cuti. Sepanjang 2013, mereka hanya mengambil kurang dari separuh jatah cuti. Dengan peraturan baru ini, Pemerintah Jepang berharap bisa meningkatkan angka liburan para karyawan hingga 70 persen pada 2020.

Pada masa pertumbuhan ekonomi yang tak menentu ini, banyak perusahaan Jepang yang meminta para karyawannya bekerja lebih keras. Banyak karyawan muda yang harus bekerja lembur lebih dari 100 jam selama satu bulan.

Namun, hampir dua pertiga karyawan di Jepang ternyata enggan mengambil jatah cuti karena mereka merasa sungkan dengan para rekan kerjanya. Menurut hasil studi Institut Pelatihan Kebijakan Tenaga Kerja Jepang, lebih dari separuh karyawan di negeri itu mengatakan bahwa mereka tak sempat berlibur karena beban kerja yang terlalu banyak.

Para karyawan itu juga mengatakan, mereka yang mengambil cuti pada masa kesulitan ekonomi seperti saat ini berisiko dianggap sebagai seseorang yang tak memiliki komitmen. Alhasil, kasus-kasus karoshi atau meninggal dunia karena bekerja terlalu keras kini menimpa semua lapisan karyawan, mulai dari yang berusia tua hingga muda.

Saat ini, para karyawan di Jepang memiliki hak 10 hari cuti setahun. Jumlah hari cuti itu bertambah sehari setiap tahun hingga mencapai angka maksimal, yaitu 20 hari setahun. Undang-undang baru itu setelah diberlakukan akhir Januari nanti diharap bisa membuat pihak pengelola perusahaan memastikan karyawan mereka mengambil jatah cuti tahunan.

Pemerintah Jepang mengatakan, undang-undang baru itu dibuat untuk mencegah beban kerja yang terlalu banyak dan memungkinkan para karyawan memiliki keseimbangan dalam kehidupan serta pekerjaan.


Editor: Ervan Hardoko
Sumber: The Telegraph

Magang Jepang Bidang Agrobisnis (Pertanian, Perikanan, Peternakan dan Perkebunan)

Magang Jepang Bidang Agrobisnis (Pertanian, Perikanan, Peternakan dan Perkebunan)
Jakarta - Presiden Joko Widodo memang menargetkan swasembada beras dalam kurun waktu tiga tahun. Salah satu upaya agar target itu sukses dengan mengirim para petani belajar teknologi maju.

Meski negara maju, Jepang memang masih fokus menggarap pertanian. Sektor ini dikelola dengan teknologi terbaru. Maka tak heran jika dalam pertemuan bilateral dengan PM Jepang Shinzo Abe, Jokowi melontarkan gagasan baru soal pertanian. Jokowi ingin para petani Indonesia bisa magang di negeri sakura ini.

"Kami sudah menyampaikan mengenai program magang petani muda Indonesia," kata Jokowi saat pernyataan pers bersama di Small Conference Room, Kantor PM Jepang, Tokyo, Senin (23/5/2015). Hadir juga PM Abe. Keduanya menggunakan bahasa negara saat berbicara.

Dengan magang, Jokowi yakin bakal banyak yang bisa diserap para petani dari Jepang. Termasuk bagaimana cara mengembangkan pertanian.

"Belajar dari Jepang terkait pertanian," tandasnya.

Namun belum diketahui lebih lanjut bagaimana bentuk program magang yang dimaksud Jokowi. Termasuk respon dari PM Abe. Jokowi berbicara soal program ini setelah Abe berbicara.

Pendaftaran Magang Jepang Bidang Agrobisnis (Pertanian, Perikanan, Peternakan dan Perkebunan)
Pendaftaran Magang Jepang

No Telp & Alamat Kantor Instansi Penting Jepang

No Telp dan Alamat Kantor/Instansi di Jepang :

No Telp & Alamat Kantor Instansi Penting Jepang

1. Kedutaan Besar R.I. di Jepang
5-2-9 Higashi Gotanda, Shinagawa-ku, Tokyo 141-0022, Telp. (03) 3441-4201
ext. 426, 237 Fax. (03) 3447-1697

2. Konjen R.I. di Osaka
Daiwa, Bank Semba Bldg, 6 th floor 4-21, Miami Semba 4-chome chuo-ku, Osaka
542-0081 Japan Telp (06) 62529823, 62529829, 62529871 Fax(06) 62529872, Telex
5234166-9872

3. JITCO
Mitsui Marine Building Annex, 3-11 Kanda Surugadai, Chiyoda-ku, Tokyo 101-0062,
Telp. 03-3233-0571, Fax. 03-3233-0579, Japan

4. IMM Japan Tokyo
Mitsui seimei Shin-ohashi Bldg, 1-8-11 Shin-ohashi, Koto-ku, Tokyo 135-0007 Japan,
Telp 03-5600-5621, Fax. 03-5600-5639

5. IMM Bagian Timur
Mitsui Seimei Shin-ohashi Bldg. 1-8-11, Shin-ohashi, koto-ku, Tokyo 135-0007, Telp.
03-5600-5697, Fax. 03-5600-5638, Japan.

6. IMM cabang Nagano
Imperialplaza Matsushima 206, 3505, Shimauci, Matsumoto-shi, Nagano 390-0851,
Telp 0263-48-3731, Fax. 0263-48-3781 Japan

7. IMM cabang Kyusu
Sumitomo Hakataekihigashi Bldg. No. 2 8F, 2-6-23 Hakataekihigashi, Hakata-ku,
Fukuoka 812-0013, Telp. 092-414-7500, Fax. 092-414-7506 Japan

8. IMM cabang Shizuoka
Fujiyama Bldg. 1F, 306-6 Tenryugawacho, Hamamatsu-shi, Shizuoka 435-0013, Telp.
053-467-6221, Fax. 053-460-3633 Japan

9. IMM cabang Tokai
Watatsune Bldg. No. 5 9F, 1-8-24 Marunouchi, Naka-ku, Nagoya 460-0002, Telp.
052-223-1921, Fax. 052-223-1920 Japan

10. IMM cabag Kansai
Sumitomoseimei onishi Bldg. 10 F, 2-1-13 Uchihonmachi Chuo-ku, Osaka 540-
0026, Telp. 06-6944-0521, Fax. 06-6944-0526

11. Training Centre Yatsuka
1331-1 Sesaki-cho Souka-shi Saitama Telp 048-927-0201

12. Training Centre Ovta (Overseas Vocational Training Association)
1, Hibino 1 chome Mihama-ku, Ciba city 261-0021 Japan
Telp 043-276-7250

13. BNI Tokyo
Tokyo Branch, Kokusai Bldg, 3-1-1 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005,
Telp. (03) 3214-5684, Fax (03) 3212-6428, Email : bns@ptbni.co.jp

Demikian Info tentang No Telp dan Alamat Kantor/Instansi di Jepang semoga bermanfaat,,

Pendaftaran Magang Jepang

Undang-Undang Ketenagakerjaan di Jepang

Undang-Undang Ketenagakerjaan di Jepang

UU yang berkaitan dengan Ketenagakerjaan di Jepang


Berikut ini akan dijelaskan tentang UU yang berkaitan dengan ketenagakerjaan di Jepang, yang diberlakukan mulai : dari waktu dimulainya kegiatan memperoleh keterampilan di perusahaan penerima di jepang.

Jam Kerja, Hari Libur dan Cuti Kerja

1) Jam kerja adalah waktu dari jam mulai bekerja sampai selesai, dikurangi waktu istirahat. Waktu yang diperlukan untuk perjalanan pulang pergi kerja tidak termasuk dalam jam kerja.

2) Jam kerja ditentukan 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Untuk lembur yang melewati jam kerja dalam peraturan hukum ini, akan dibayarkan upah tambahan.

3) Perusahaan penerima harus memberikan jam istirahat dalam jam kerja minimal 45 menit apabila jam kerja 1 hari melebihi 6 jam, dan minimal 1 jam apabila jam kerja melebihi 8 jam.

4) Apabila ada masa pekerjaan sibuk dan masa agak luang, perusahaan penerima dapat menggunakan sistem jam kerja non-reguler, setelah menyelesaikan prosedur tertentu.

Hari Libur dan Cuti Kerja

1) Perusahaan penerima harus memberikan hari libur sekurang-kurangnya sekali seminggu atau 4 hari dalam 4 minggu.

2) Apabila Peserta telah bekerja 6 bulan sejak dimulainya kegiatan memperoleh keterampilan, dan sekurang-kurangnya telah masuk kerja 80% dari total hari kerjanya, maka ia akan memperoleh cuti yang dibayar sebanyak 10 hari. Selanjutnya cuti dibayar ini akan ditambah 1 hari setiap bekerja 1 tahun.

3) Cuti dibayar ini diberikan kepada Peserta dengan maksud untuk memulihkan kelelahan fisik, sehingga Peserta tidak boleh meminta perusahaan penerima untuk membeli cuti tersebut.

Upah kerja

(1) Lima prinsip pembayaran upah kerja Supaya pembayaran upah kerja dilakukan dengan tepat, ada 5 prinsip yang ditetapkan dalam Undang Undang Standar Ketenagakerjaan, yaitu sbb.:
1) Prinsip pembayaran dengan uang
Upah kerja harus dibayar dengan uang (yen Jepang).

2) Prinsip pembayaran langsung
Upah kerja harus dibayar langsung kepada Peserta.

3) Prinsip pembayaran jumlah keseluruhan upah kerja
Upah kerja harus dibayar dalam jumlah keseluruhan.

4) Prinsip pembayaran setiap bulan
Upah kerja harus dibayar sekurang-kurangnya satu kali setiap bulan

5) Prinsip pembayaran pada tanggal tertentu
Upah kerja harus dibayar pada tanggal yang telah ditetapkan.

(2) Transfer upah kerja ke rekening bank

Transfer upah kerja ke rekening bank merupakan pengecualian dalam prinsip pembayaran langsung. Transfer ini dapat dilakukan apabila memenuhi syarat di bawah ini, berdasarkan perjanjian buruh-manajemen mengenai transfer ke rekening pada perusahaan penerima.
-) Peserta menyetujuinya
-) Ditransfer ke rekening tabungan atas nama Peserta sendiri
-) Seluruh jumlah upah kerja yang ditransfer dapat diambil pada tanggal pembayaran upah kerja yang ditentukan.

(3) Yang dipotong dari upah kerja

Sebagai pengecualian dari prinsip pembayaran jumlah keseluruhan upah kerja, biaya di bawah ini dapat dipotong dari upah kerja.
1) Pajak pendapatan, pajak penduduk, premi asuransi sosial dan premi asuransi kerja.
Pemungutan pajak pendapatan dan pajak penduduk serta pemotongan untuk premi asuransi sosial dan premi asuransi kerja ditetapkan oleh hukum.

2) Biaya akomodasi, biaya listrik/gas/air, dll.
Apabila biaya ini dipotong dari upah kerja, maka perusahaan penerima harus menyebutkannya dalam perjanjian buruh-manajemen.

(4) Persentase penambahan upah kerja

Perusahaan penerima harus membayar penambahan upah kerja dalam persentase tertentu dari upah kerja normal apabila menyuruh kerja lembur, kerja pada hari libur, dan kerja pada malam hari.
1) kerja lembur (kerja yang melewati waktu jam kerja yang ditentukan hukum) : 25% atau lebih (prinsip)
2) kerja malam hari (kerja jam 10 malam sampai jam 5 pagi) : 25% atau lebih
3) kerja hari libur (kerja di hari libur yang ditetapkan hukum) : 35% atau lebih

(5) Upah Minimum

Di Jepang ada standar upah minimum sesuai ketentuan UU Upah Minimum, sehingga apabila upah kerja tidak dibayarkan melebihi upah minimum, maka ini merupakan pelanggaran UU Upah Minimum. Ada dua jenis upah minimum berikut ini. Untuk no 1) upah minimum regional, direvisi setiap tahun pada bulan Oktober.

1) Upah minimum regional
Ditetapkan berdasarkan prefektur dan diberlakukan untuk tenaga kerja yang bekerja di prefektur tersebut.

2) Upah minimum tertentu (berdasarkan industri)
Diberlakukan untuk tenaga kerja yang bekerja di bidang industri tertentu di prefektur tersebut.

Pendaftaran Magang Jepang

Tindakan Menghadapi Gempa Bumi, Tsunami, Angin Topan di Jepang

Tindakan  Menghadapi  Gempa  Bumi,  Tsunami,  Angin  Topan di Jepang

Gempa bumi

Jepang sering kali mengalami gempa bumi.  Mungkin Anda akan merasa ketakutan ketika gempa terjadi dan gedung tiba-tiba berguncang, namun sering kali guncangan akan berhenti dalam waktu satu menit. Apabila terjadi  gempa, bertindaklah dengan tenang, dan lakukan tindakan berikut ini:

① Pertama-tama, padamkan semua api. Apabila Anda sedang memasak, segera matikan  kompor Anda. Ketika musim dingin, matika  alat pemanas ruangan. Apabila Anda sedang  merokok, segera matikan api rokok Anda.

② Pergi menuju bawah meja yang kokoh.

③ Dilarang keluar dari gedung dengan terburu-buru: Anda dapat terluka akibat benda-benda yang berjatuhan.

④ Apabila terjadi gempa bumi hebat, secepatnya pergi ke tempat-tempat aman agar terhindar dari gempa susulan.

⑤ Apabila Anda sedang menerima pelatihan (atau magang teknis), ikuti petunjuk dari orang yang berwenang, misalkan instruktur  pelatihan.

⑥ Apabila Anda sedang berada di asrama ketika malam hari atau di hari libur, ikuti tetangga Anda dan dengan tenang melakukan  tindakan yang sesuai. Kemudian hubungi  orang yang berwenang di kantor Anda, mis-alkan instruktur pelatihan, sesegera mungkin.

Tsunami (gelombang pasang)

① Tsunami disebabkan oleh gempa bumi. Ketika terjadi gempa bumi, waspada terhadap tsunami apabila Anda bekerja di lokasi  dekat pantai atau tinggal di asrama yang  lokasinya dekat dari laut.

② Selama pelatihan (atau magang teknis), ikuti  petunjuk dari orang yang berwenang dalam  perusahaan penerima anda di jepang, misalkan instruktur  pelatihan.

③ Apabila Anda berada di asarama ketika  malam hari atau di hari libur dan merasakan gempa bumi besar, segera nyalakan  TV. Dalam waktu beberapa menit setelah  terjadi gempa, setiap stasiun TV akan menampilkan informasi apakah akan terjadi  tsunami atau tidak. Apabila peringatan mengenai tsunami di umumkan, segera pergi ke tempat yang  lebih tinggi. Anda dapat mengikuti petunjuk dari tetangga-tetangga Anda. Dilarang membawa barang pribadi ketika  Anda mengungsi. Kemudian hubungi orang 
yang berwenang di kantor Anda, misalkan  instruktur pelatihan, sesegera mungkin.

④ Untuk mencegah kerusakan selama terjadi  gempa bumi atau tsunami, penting bagi  Anda untuk tetap bertindak tenang.


Angin Topan

Jepang sering kali dilanda angin topan, na-mun datangnya tidak secara tiba-tiba, berbeda  dengan gempa bumi. Angin topan muncul  sering kali terjadi ketika musim panas akan  berubah ke musim gugur. Apabila angin topan muncul di dekat Jepang, maka skala dan  cara mengatisipasinya akan diberitakan oleh 
berita dan ramalan cuaca di TV. Apabila daerah dimana Anda sedang mengikuti pelatihan  tampaknya akan dilanda angin topan, maka  perusahaan penerima sementara akan tutup.  Ikuti instruktur pelatihan atau orang yang berwenang di perusahaan Anda. Apabila daerah Anda di landa angin topan,  hujan dan angin akan benar-benar kencang.  Oleh karena itu:

① Tutup daun jendela dan jendela-jendela dengan rapat.

② Dilarang keluar kecuali jika dalam keadaan  darurat. Pergi keluar tempat kediaman Anda akan membahayakan diri Anda dari benda-benda  berterbangan.

③ Mungkin pula akan ada pemadaman listrik.  Sediakan lampu senter, lilin, dll.

Petunjuk Penggunaan Telepon di Jepang

Petunjuk  Penggunaan Telepon di Jepang

Sambungan Telepon Dalam Negeri

① Apabila Anda ingin menelepon penasihat berbahasa asing di JITCO, contohnya tekan
03-3233-0578. Anda tidak perlu menekan 2 angka pertama “03” apabila Anda menelepon dari Tokyo.

② Biaya telepon berbeda-beda tergantung pada jarak dan lama telepon.

Sambungan Telepon Internasional

Apabila Anda ingin menelepon nomor berikut 0123-456789 yang ada di Cina dari Jepang, maka sebagai contoh, ikuti langkah berikut:

① nomor permohonan sambungan telepon internasional (ada empat macam – 001, 0041, 0061 dan 0033 – pada contoh ini kita akan menggunakan 001)

② Nomor Identitas Panggilan Internasional (010)

③ Nomor kode Negara Cina (86)

④ Nomor kode sambungan interlokal di Cina (123: angka 0 pertama dihilangkan)

⑤ Nomor telepon (456789)

⑥ Nomor diatas yang ditekan secara berurutan, sehingga Anda akan menekan 001-010-86-123-456789. Karena panggilan telepon internasional mahal, disarankan Anda menggunakan kartu telepon agar dapat melihat berapa banyak biaya yang telah Anda gunakan.

Telepon Genggam

Apabila Anda menggunakan telepon genggam, perhatikanlah cara berikut:

① Dilarang menggunakan telepon genggam di dalam sebuah rumah sakit atau dalam sebuah pesawat, karena dapat mempengaruhi peralatan mesin di rumah sakit atau peralatan pesawat terbang.

② Dilarang menggunakan telepon genggam diatas kereta api atau bis, karena dikhawatirkan ada penumpang yang menggunakan alat pacu jantung. Beberapa orang Jepang menggunakan telepon genggam di atas kereta api, namun jangan meniru perilaku tidak baik ini.

③ Pastikan Anda mematikan telepon genggam Anda selama sedang bekerja (terutama ketika sedang rapat) atau ketika berada di dalam ruang bioskop.

④ Meskipun Anda sedang berada di tempat dimana telepon genggam dapat digunakan, jangan berbicara terlalu keras, demi menjaga perasaan orang lain. Para pemilik telepon genggam harus mengikuti prosedur untuk menyelesaikan tagihan telepon dengan perusahaan telepon sebelum pulang kembali ke negaranya. Beberapa orang telah bermasalah dengan perusahaan telepon karena mereka pulang ke negaranya tanpa membayar tagihan terlebih dahulu. Disarankan untuk menggunakan jenis telepon prabayar.

Bila Anda dalam keadaan darurat di jepang silahkan baca buku panduan klik >> "Sistem  Konsultasi  bagi  Para  Trainee/Peserta  Magang  di Jepang"

Petunjuk Menggunakan Bank dan Kantor Pos di Jepang

Petunjuk Menggunakan Bank  dan  Kantor  Pos di Jepang

Bank

Umumnya, tunjangan pelatihan atau upah  tenaga kerja di kirimkan ke rekening Anda  di bank atau kantor pos. Apabila Anda memiliki kartu debit, akan membuat Anda nyaman  karena Anda dapat mengambil uang tunai dari  rekening Anda atau memasukkan uang tanpa  perlu pergi ke bank. Jaga agar kartu debit  Anda tidak hilang. Segera setelah Anda tiba di Jepang, Anda  harus membuka sebuah rekening di bank:  Tanyakan prosedurnya kepada mentor gaya  hidup. Apabila prosedur untuk mengirimkan uang  kepada keluarga Anda rumit, konsultasikan  kepada mentor gaya hidup.

Kantor Pos

Ada banyak kantor pos di seluruh Jepang.  Biaya untuk mengirimkan sebuah surat ke  daerah di Asia adalah 90 yen jika beratnya  sampai 25 g, 160 yen jika beratnya sampai  50 g, dan 70 yen untuk mengirimkan sebuah kartupos. Di kantor pos, Anda juga dapat menyimpan  dan menabung uang, dan menerima/mengirimkan uang ke/dari luar negeri (hanya kantor pos besar).

Sebelum masuk silahkan Like Fanpage Kami...! Close Lowongan Jepang

»Gratis info lowongan kerja Magang Jepang terbaru

»Gratis tips & Konsultasi menghadapi Seleksi

 
Copyright © 2015. Lowongan | Beasiswa | Magang | Kerja | jepang - All Rights Reserved | Template - Dagangku.com
Proudly powered by Blogger